नौकरियों और सरकारी लाभों का लाभ उठाने के रोजगार कार्ड के लिए कैसे आवेदन करें

Employment Exchange Card

नौकरियों और सरकारी लाभों का लाभ उठाने के रोजगार कार्ड के लिए कैसे आवेदन करें

रोजगार कार्ड ज्यादातर लोगों को सहायता करता है क्योंकि वे सिर्फ अपनी शिक्षा के साथ किए जाते हैं और कार्यबल में शामिल होने की योजना बना रहे हैं। अपने कॉलेज  ख़तम करने के  बाद लोगों को शायद ही कभी उच्च वेतन वाली नौकरी हासिल करने का अनुभव होता है, जब तक कि वे कॉलेज या विश्वविद्यालय में कुछ कठोर इंटर्नशिप नहीं करते। इसके अतिरिक्त, रोजगार विनिमय उन लोगों के लिए समान आवश्यकताओं को समन्वित करता है जो अपनी नौकरी खो चुके हैं या नौकरी की तलाश कर रहे हैं, भले ही उनके पास अनुभव हो।

एंप्लॉयमेंट एक्सचेंज केंद्र या राज्य सरकार के एक कार्यालय को संदर्भित करता है, जो भावी नियोक्ताओं, उपलब्ध रिक्तियों और नौकरी चाहने वालों के बारे में जानकारी एकत्र और प्रस्तुत करता है, जिससे नौकरी चाहने वालों को एक उपयुक्त नौकरी खोजने और उद्योग के लिए सही श्रमशक्ति प्राप्त करने की सुविधा मिलती है। वे उन दोनों की सहायता करने में सक्षम होने के लिए नियोक्ता और कर्मचारियों से आवश्यक जानकारी एकत्र करते हैं।

रोजगार विनिमय क्यों स्थापित किया गया था?

रोजगार कार्यालय मुख्य रूप से रिक्तियों की अनिवार्य अधिसूचना के लिए स्थापित किया गया था और रोजगार विनिमय अधिनियम, 1959 द्वारा शासित था। यह अधिनियम भारत सरकार द्वारा स्थापित प्रशिक्षण और रोजगार सेवा संगठन समिति की सिफारिशों पर लागू किया गया था।

यह अधिनियम गैर-कृषि गतिविधियों में लगे सार्वजनिक और निजी क्षेत्र के सभी प्रतिष्ठानों पर लागू होता है, जिसमें 25 या अधिक श्रमिक कार्यरत होते हैं।

इसके लिए सार्वजनिक क्षेत्र में हर प्रतिष्ठान और विभिन्न राज्यों या क्षेत्रों से निजी क्षेत्र में संबंधित फर्मों को उस प्रतिष्ठान में किसी भी रोजगार के लिए कोई भी पद भरने से पहले नियोक्ताओं की आवश्यकता होती है, जो कि रोजगार एक्सचेंजों को वैकेंसी की सूचना देता है। हालांकि, वे रोजगार विनिमय के माध्यम से लोगों को भर्ती करने के लिए एक नियोक्ता पर दायित्वों को लागू नहीं करते हैं। नियोक्ता केवल संभावित कर्मचारियों के साथ रिक्त पदों को भर सकते हैं, क्योंकि उन रिक्तियों को रोजगार एक्सचेंजों द्वारा अधिसूचित किया गया था।

नियम के अपवाद हैं और निम्नलिखित प्रकार के रोजगार से रिक्तियों को अधिसूचित करने की आवश्यकता नहीं है

  • कृषि मशीनरी संचालक के रूप में काम करने के अलावा किसी अन्य निजी क्षेत्र में कृषि रोजगार (बागवानी सहित)
  • घरेलू सेवा में रोजगार
  • रोजगार जहां कुल अवधि तीन महीने से कम हो
  • अकुशल कार्यालय कार्य के लिए रोजगार
  • संसद के कर्मचारियों से जुड़ा रोजगार
  • किसी भी शाखा या विभाग की अधिशेष कर्मचारियों के प्रमोशन के माध्यम से या किसी एक ही संस्थान की अधिशेष स्टाफ के अवशोषण के माध्यम से या प्रस्तावित किसी भी परीक्षा या साक्षात्कार के परिणाम पर या किसी स्वतंत्र एजेंसी की सिफारिश के आधार पर रिक्त पदों को भरने का प्रस्ताव संघ या राज्य लोक सेवा आयोग
  • रोजगार जो एक सीमा से नीचे पारिश्रमिक देता है

रोजगार विनिमय के सबसे अच्छे हिस्सों में से एक यह है कि वे लोगों को अपनी वेबसाइट के माध्यम से आवेदन करने और रोजगार कार्ड बनाने के लिए जानने की अनुमति देते हैं, जो उनके कार्यालय की यात्रा करने की तुलना में बहुत आसान है। यदि सभी दस्तावेज़ उपलब्ध हैं तो प्रक्रिया को तीस मिनट से कम समय लगता है। कई, इंटरनेट के साथ पारंगत नहीं, अपने रोजगार कार्ड बनाने के लिए कार्यालय का दौरा कर सकते हैं, हालांकि, इसमें अधिक समय लगता है, और उन्हें एक महत्वपूर्ण राशि की यात्रा करनी होती है।